市公交公司深入落實“兩個責(zé)任”談話制度
?落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。4月份，市公交公司黨委為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，采取三項舉措落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任談話制度”，取得了顯著成效。
一是分解任務(wù)，明確責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任談話制度”的要求，制定談話方案，將談話內(nèi)容、范圍、形式、談話人、被談話人，細(xì)化到項，明確責(zé)任，促進(jìn)了談話工作扎實落實。二是建立載體，有效監(jiān)督。為抓細(xì)抓實 “兩個責(zé)任”談話工作，規(guī)范管理，公司紀(jì)委組織編印了200本《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄本》，制作了30個《認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”自覺開展“兩同時”談話》溫馨提示牌，擺放在辦公場所醒目位置，時時提醒黨員干部履行廉潔責(zé)任。三是分類談話，強化交流。在堅持任前談話、誡勉談話、節(jié)假日常態(tài)化廉政提醒的基礎(chǔ)上，黨委班子成員找中層干部談心談話，以吹“耳邊風(fēng)”的方式，聽取他們對公司黨委班子各項工作意見，及時化解廉政風(fēng)險；找重點崗位同志談心談話，以敲“警醒鐘” 的方式勉勵他們既做到勤勉工作，又做到清正廉潔，切實將腐敗隱患防患于未然；找一線崗位同志談心談話，通過加強情感交流，充分調(diào)動一線崗位職工的工作積極性，科學(xué)推動隊伍建設(shè)及創(chuàng)新發(fā)展。
通過以上強有力的工作舉措，今年以來，黨員干部各項工作實現(xiàn)了“零違紀(jì)”，為全面落實好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
圖為公司為組織召開“兩個責(zé)任談話制度”會議